В наръчника „Малка книга за големите въпроси на мениджмънта“ от Джеймс Макграт (изд. „Хермес“, преводач: Даниел Пенев) ще намерите всичко, което амбициозният мениджър иска да знае, както и кратки и ясни съвети как да приложите наученото на практика.
С негова помощ ще научите:
- как да делегирате ефективно, да взимате по-добри решения и да провеждате по-продуктивни срещи;
- как да мотивирате служителите си и да определяте цели за себе си и за тях;
- Какво да направите, за да се изпълняват проектите в срок и в рамките на бюджета;
- как да се усъвършенствате в общуването с клиенти и снабдители, както и много други крайно необходими управленски знания и умения.
Прочетете откъс от книгата при нас.
КАК ДА УПРАВЛЯВАМ КАРИЕРАТА СИ И ДА СЕ ПОДГОТВЯ ЗА ПОВИШЕНИЕ?
Защо е важен този въпрос: За да постигате успехи, не е достатъчно да бъдете добри в работата си – трябва също така да умеете да управлявате кариерата си.
Преди много години беше проведено проучване на възпитаници на Harvard, в рамките на което беше проследено тяхното професионално развитие. Двайсет и пет години след началото на проучването беше установено, че хората, които си били начертали кариерен план още по време на следването, били по-успешни във финансово отношение от онези, които нямали план. Някои хора приеха това като доказателство, че планирането води до по-добри резултати. Същевременно можем да приведем доводи в подкрепа на тезата, че истинската причина за успеха на хората с план за бъдещето си е умението им да мислят стратегически. Което и обяснение да е вярно, на мен ми се струва очевидно, че ако знаете накъде сте се запътили, имате по-голям шанс да стигнете там – особено ако имате и карта, която да ви насочва.
Наличието на всеобхватен стратегически план обаче не е достатъчно. Нуждаете се и от набор от принципи, които да ви насочват в професионалния ви живот всеки ден. По-долу съм нахвърлял няколко идеи, но всеки мениджър трябва да отдели време, за да определи принципите, от които ще се ръководи в професионалния си живот.
КАКВО ДА НАПРАВИТЕ:
- Изгответе стратегически план за своята кариера, определете целите, които искате да изпълните в рамките на петгодишни интервали, и избройте амбициите си в живота.
- Вие сте най-ценният си актив (освен ако мама или татко не са ви оставили цяло състояние), така че инвестирайте в себе си. Придобийте всякакви браншови или професионални квалификации, които се изискват в работата ви. После се качете на следващото ниво. Това може да включва придобиване на диплома за магистър на изкуствата (MA), магистър на науките (MSc) или магистър по бизнес администрация (MBA) или на по-висока професионална квалификация. Целта ви е да се сдобиете с конкурентно предимство спрямо хората, с които се конкурирате в организацията, в която работите, или в сектора като цяло.
- Опитайте да станете експерт в област от работата ви, в която има малко експерти, но голямо търсене. Внимавайте обаче да не се превърнете в учения в организацията, ангажиран с изследователска дейност. Трябва да демонстрирате способностите си отвъд специализираните си познания и да покажете, че можете да забелязвате проблеми и възможности в контекста на цялата организация.
- Научете всичко за себе си, което е по силите ви, и разберете как другите гледат на вас. Колкото по-добре се познавате – какво ви мотивира, какво ви дразни, как реагирате в определени ситуации, – толкова по-добре ще можете да се контролирате. Това е жизненоважно, защото персоналът и други мениджъри бързо ще отчетат слабостите ви и ако им позволите, ще използват това знание, за да провокират определена реакция от ваша страна.
- За да увеличите продуктивността си и за да изпълнявате онези задачи, които ще привлекат вниманието на другите към вас, приложете съветите за управление на времето, които ви дадох по-рано.
- Научете се да управлявате шефа си и се погрижете мениджърите над вашия шеф да ви познават. Те са хората, които ще преценят дали сте готов да заемете мястото на шефа си, когато той/тя напусне.
- Не беше отдавна времето, когато хората преценяваха и лепяха етикети на другите на базата на начина им на говорене. Акцентът може и да не е толкова важен днес, но умението да говорим и пишем ясно продължава да е от съществено значение. Ако сте слаб в тази област, трябва да вземете мерки. Имате предостатъчно книги и курсове на ваше разположение.
- Презентирането изисква специфичен тип говорене, както и писане (за слайдовете и печатните материали). Трябва да овладеете изкуството на презентирането, ако искате да впечатлите персонала и мениджърите. Използвайте всяка презентация, на която присъстват старши мениджъри, като възможност да разкриете способностите и намеренията си с мисъл за бъдещите интервюта, които може да имате с тях.
- Погрижете се хората на различните нива в организацията да са наясно с работата, която вие и екипът ви вършите. Изградете си репутация на човек, който изпълнява задачите си или върши работата си по различен начин от другите мениджъри.
- Изградете си професионален имидж, основаващ се на почтеност. Хората следват онези, на които се доверяват. Ако с действията си демонстрирате, че се отнасяте към хората с уважение, съзнание за равенство и справедливост и че никога няма да се възползвате от тях или идеите им за собствена изгода, бързо ще си спечелите репутация на почтен човек.
- Изградете си мрежа от професионални контакти във и извън организацията. Използвайте професионални организации, обучения, социални прояви и срещи с клиенти и снабдители, за да разширите кръга от хора, които най-малкото биха били склонни да „приемат обажданията ви“.
- Поддържайте се в кондиция. Ходете поне на едно интервю за работа всяка година, дори да не планирате смяна на работното си място. Ако отидете на две, още по-добре. Редовните интервюта ще ви позволят да се информирате за състоянието на пазара във връзка с вашите умения и какво предлагат други организации и ще ви помогнат да разберете какви знания и умения трябва да придобиете.
- Пазете се от професионално прегаряне (бърнаут). Работете здраво, но не прекарвайте всеки час, в който не спите, в работа или в мислене за работа. Наслаждавайте се на компанията на семейството/приятелите си. Поддържайте се във форма чрез занимания, които ви доставят удоволствие, а не такива, при които умирате от скука. Четете редовно – четенето е най-добрият начин да се откъснете от грижите в работата. Развийте интереси извън работата. С други думи, опитайте да водите балансиран начин на живот.
ВЪПРОСИ, КОИТО ДА СИ ЗАДАВАТЕ:
- В каква степен съм интересен като събеседник? Имам ли една-единствена тема на разговор – работа?
- Кои са трите неща, които най-много искам да постигна в кариерата си?
Можете да поръчате тази книга и други ненамалени продукти от Ozone.bg с 5% отстъпка, като ползвате код AZCHETA21Q3 при завършване на поръчката си.
